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近日，人力資源社會(huì)保障部頒布新版《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制技術(shù)規(guī)程》，這對健全完善由國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，具有十分重要的指導(dǎo)意義。

新版《規(guī)程》主要變化有：

一是統(tǒng)一名稱表述。將技能類職業(yè)的“國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)”和專業(yè)技術(shù)類職業(yè)的“國家職業(yè)技術(shù)技能標(biāo)準(zhǔn)”統(tǒng)稱為“國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”，新增專業(yè)技術(shù)類職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)編制有關(guān)內(nèi)容。

二是優(yōu)化編制程序。將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的開發(fā)程序優(yōu)化為組織開發(fā)和公開征集兩種方式，通過增加向社會(huì)征集相對成熟的標(biāo)準(zhǔn)稿的方式，縮短職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)流程和時(shí)間，加快職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)頒布速度。

三是完善申報(bào)條件。涵蓋各類有評(píng)價(jià)需求的人員，對企業(yè)職工、各類院校學(xué)生、技能類與專業(yè)技術(shù)類職業(yè)發(fā)展貫通人員、其他社會(huì)從業(yè)人員的申報(bào)條件予以明確，綜合考慮促進(jìn)就業(yè)需要和各類院校學(xué)生、專業(yè)技術(shù)人員技能評(píng)價(jià)需求，對申請條件進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。